为总结2022年工作，分析问题和挑战，部署2023年工作任务，2月28日上午，宝应湖分公司召开三届一次职代会暨2023年工作会议。会议要求全面贯彻党的二十大精神，认真落实农发公司工作会议精神，锚定目标再加力，奋楫争先勇担当，推动宝应湖分公司在高质量发展道路上行稳致远。正式代表、特邀代表、列席代表、受表彰先进等140人参加会议。
会上，农场公司党委书记、分公司总经理李乾清作重要讲话，他要求：一是充分肯定成绩，清醒认识问题，坚定发展信心，加快赶超跨越；二是坚定目标方向，扛起强企使命担当；三是谋划当前工作，确保今年良好开局；讲政治、讲大局，进一步统一思想；打基础、看长远，进一步盘大规模；营氛围、带队伍，进一步培植“四敢”干部。
唐叶松副总经理受分公司总经理委托作工作报告。报告指出，2022年是极不平凡的一年，一年来，分公司上下同心同德、群策群力，履职担当、共克时艰，实现夏粮超历史，秋粮保稳产，主要经济指标均超额完成。在对2023年工作进行部署时强调，新的一年，分公司要紧扣集团公司“强核”战略要求，以建立现代农业大基地为根本任务，坚持“高位企稳 稳中有进 进而有质”，着力推进全产业链一体化协同发展战略实施。落实“三高一控”现代农业发展理念，突出精细管理、精准施策，挖掘潜力优势，创新工作思路，夯实党建基础，全力以赴推动宝应湖分公司高质量发展再攀新高。一是聚焦节本增效，强化措施落实，确保农业生产再上台阶；二是聚焦发展大局，深化改革创新，激活跨越赶超内生动力；三是聚焦粮食安全，加大投入力度，增强抵御自然灾害能力；四是聚焦协同提升，凝聚发展合力，巩固质控农服核心优势；五是聚焦规范高效，坚持合规经营，提升现代企业管理水平；六是聚焦党建引领，推动融合发展，锻造实干担当公仆队伍。
朱正松副总经理受分公司第二届工会委员会委托作了题为《扬帆新征程 建功新时代 发挥广大职工主力军作用助力分公司高质发展》的工会工作报告，回顾总结了2022年工会工作，提出了今后五年工会工作主要思路，并对2023年工会重点工作进行了部署。
与会代表们还听取了财务预决算报告，审议并通过了三个报告决议；表决通过了《苏垦农发宝应湖分公司关于加强工作人员管理的意见（草案）》、《苏垦农发宝应湖分公司关于加强工作人员薪酬管理工作的意见（草案）》、集体合同（草案）及三个专项集体合同（草案）；现场选举产生了分公司第三届工会委员会委员、经审委委员、女工委委员；职工代表民主评议第二届工会主席、副主席；各单位、部门负责人递交了安全生产责任状、农产品全面质量管理责任状；3个单位现场作了表态发言,4个单位作了书面交流；纪委书记胡双宣读表彰决定，并对2022年度先进单位、先进个人进行表彰、颁奖。
最后，农场公司党委副书记、总经理王林作会议总结。就贯彻落实本次会议精神，他强调：一要进一步统一思想，增强合力，把会议精神宣传贯彻到位。二要坚守发展鲜明底色，统筹谋划，书写高质量发展新实践。三要坚定信心勇争先，干字当头，实现新征程良好开局。